社会招聘
用人标准
1. 道德***：用人本位是“道德情操”。
2. 务实型：积极、主动、脚踏实地的人。
3. 良好的团队合作精神：他总是坚持认为，所有的成功都是团队共享。
4. 清醒的头脑，唱着同一首歌公司：他坚信，一个共同的目标将我们的手使手永远继续下去。
5. 位置较好的基础知识：基础知识强担保进展。
6. 良好的发展潜力：贤重给员工提供完善的培训机制，关注员工职业生涯规划，并认为未来更重要。
招聘渠道
网站：www.cjol.com和www.51job.com
现场招聘：深圳人才大市场和三河市总部
招聘过程
投递简历：您可以直接通过网络招聘和现场招聘金贤重简历，人力资源部门将安排专家筛选简历。
面试：简历在两个工作日内收到，人力资源管理部门会给你打电话或发邮件安排面试时间，然后请确保你的手机开通。请准备个人相关证件和简历材料，衣服清洁参加面试。
采用：面试后，背景调查和资格（部分职位），人力资源部会告诉你相关的问题，并通过电话发布要约。
报名：准备入职相关材料，完成体检工作，按约定时间开始工作。
入职培训：人事行政部及部门组织。
结语：
具有卓越战略和***技术的行业***
充满激情、梦想和发展的舞台
一个行业的人才由许多和谐的家庭
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欢迎你加入我们！
